FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
Misión
Formar profesionales de nivel tecnológico que contribuyan al sector económico productivo, tanto público, como privado, mediante una oferta académica que acoja las necesidades territoriales, con un enfoque humanístico y de calidad, contribuyendo al desarrollo de las Provincias de Pichincha y Guayas.
Visión
Instituto líder nacional en la formación integral de profesionales de educación superior tecnológica que logrará creaciones, innovación y adaptaciones en la producción de bienes y servicios a través de la formación de sus estudiantes, respetando los derechos humanos, y promoviendo la investigación y vinculación con la sociedad satisfaciendo las necesidades del sector económico, social y productivo a nivel nacional.
Principios Corporativos
La institución se rige por los principios corporativos que regulan la conducta de quienes forman parte de la entidad, conforme se describe:
Calidad
Niveles de excelencia, para mayores logros en procesos académicos con pertinencia social.
Transparencia
Claridad en el proceso educativo, investigación y vinculación con la colectividad.
Responsabilidad
Inserta e involucra a todos quienes conforman la institución, para cumplir con los objetivos planteados.
Igualdad
Acceso a la educación del instituto, sin discriminación de ningún tipo, de acuerdo a lo que dispone el Sistema de Educación Superior y acorde a la formación académica.
Respeto
A la dignidad de las personas y sus derechos de cualquier índole.
Equidad y justicia
Aplicación de procesos equitativos, oportunos, ordenados, eficaces, eficientes y justos.
Contacto
Dirección
Cantón Mejía, parroquia Aloasí, barrio El Tambo II
Teléfono
097 911 0552
02 231 0843
Correo
istmejia2022@gmail.com
Aplica Ahora
Valores Institucionales
Autoestima
Busca que los sentimientos y tendencias de quienes conforman el instituto, sea a través de la misma persona positiva, con estima, y grado de aceptación total.
Respeto
A sus valores trascendentales.
Solidaridad
Actitud institucional en metas e intereses comunes, a nivel institucional.
Eficiencia
Capacidad de tener a personal idóneo, para cumplir adecuadamente de una determinada función.
Eficacia
Capacidad de producir lo deseado en determinado proceso.
Actitud de Servicio
Conjunto de actividades que cubran las necesidades a ser satisfechas.
Trabajo en equipo
Grupo de personas que conforman el instituto, con habilidades y conocimientos, con responsabilidad en común.
Equidad y justicia
Aplicación de procesos e interacciones equitativas, oportunas, ordenadas, eficaces y eficientes.
